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第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动"西安站" 活动总结

来源:安徽人才网 时间:2016/10/19 11:12:07 人气:984

    为深入贯彻落实《人力资源社会保障部关于举办第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的通知》(人社部函[2016]191号),充分发挥安徽省人才服务中心作为公共就业人才服务机构职能和优势,积极运用现代互联网技术,推动跨区域就业信息的整合和共享,为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才搭建多元化平台,促进人力资源合理配置,我中心于2016年10月15日赴陕西西安参加“第四届高校毕业生(秋季)跨区域巡回招聘活动(西安站)”活动。现将活动情况总结如下:

    一、响应快,落实迅速,确保活动取得实效

    安徽省人才服务中心接到部里及省厅的活动通知后,相关部门迅速了解和掌握活动的安排部署情况,明确活动的主题、目标、内容后,及时向人保部上报参会回执。并就招聘会活动进行了布置,做到任务明确,责任到人。积极与相关地市人才中心联系,有计划、有组织、有规模地组织企业报名参会。

    二、谋创新,效果较好,活动获得一致好评

    本次招聘会的参会企业,是从我省合肥、马鞍山、淮南、淮北、铜陵五市的重点行业、重点领域遴选了12家企业,共提供招聘岗位95个,招聘人数810人。其中硕士以上142个,本科以上282个,专科以上344个。与来自新疆、浙江、湖北、江苏、福建、广西等15个省市自治区的政府所属公共就业和人才服务机构共同参会,安徽团企业现场达成意向率高,平均在50%以上,其中中国化学工程第三建设有限公司现场签约4名,淮南师范学院现场签约2名。企业表示本次招聘活动效果较好,尤其是会前“精准对接”服务是一大创新,能在会前更好的为企业宣传,让求职者充分了解企业岗位信息,并直接点对点对接,提升招聘成功率。

    三、下一步工作计划

    本次跨省组团参加招聘会,是贯彻省委省政府谋创新,促合作,引资与引智并重的政策方针的系列活动之一,促进了皖陕两省人才机构以及高校的交流与合作,为今后进一步深入合作奠定了坚实的基础。我们将认真总结本次招聘会的收获与问题,在11月6日的重庆站活动中,更有针对性开展交流活动,发挥政府所属公共人才服务机构的职能。