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2014年合肥市就业见习对接会

来源:安徽人才网 时间:2014/11/11 11:22:51 人气:4388

根据省人社厅统一部署, 920日上午,“2014全省高校毕业生就业见习对接会合肥市分分场”专场招聘会在市人才市场成功举办。此次对接会,是由市人力资源和社会保障局主办,合肥市人才服务中心承办,旨在搭建20132014年离校未就业毕业生与用人单位就业见习的对接平台,促进高校毕业生充分就业。

一、加强组织领导,形成工作合力。

此次活动,合肥市人社局人才服务中心高度重视,提前谋划,广泛动员,从促进未就业毕业生就业和维护社会和谐稳定的大局出发,认真组织实施 “2014全省高校毕业生就业见习对接会合肥市分会场”专场招聘会。并就对接会的重点服务内容、会务安排、安全责任等事项,实行目标到人、岗位到人、责任到人。同时,还制定了相关工作预案,保障活动的安全、有序推进,确保活动取得如期效果。

二、加强统筹协调,开展多形式的宣传活动。

一是加强会前的协调与宣传。为确保见习双方主体的有效对接,在前期岗位信息搜集过程中,注重加强与见习基地(单位)的联系与沟通,着力提供一批适合未就业毕业生的见习岗位。此外,为让更多的未就业毕业生参与对接,对接会前2天,通过短信平台,提前向我市3000余名2014届未就业毕业生发送见习对接会信息。918日在《合肥晚报》、《安徽商报》整版公布见习基地(单位)名单,发布见习岗位需求信息,并通过《合肥晚报—人才天地》、《合肥人才网》和《合肥毕业生就业网》做滚动宣传。

二是加强会中宣传。对接会当天,安徽电视台、安徽经济生活频道、合肥电视台等多家新闻媒体来现场采访和报道。

二、注重见习岗位质量,提升见习对接会的水平。

此次对接会属于公益性,分现场对接会与网络对接会,对接双方均免费参加。

(一)岗位特点鲜明。现场对接会中,51家市级就业见习基地(单位)提供了2700多个见习岗位。从见习岗位需求来分析,主要有以下几个鲜明特点:一是学历要求适中,大专学历占82.9%%,本科及以上学历占17.1%二是专业种类齐全,涉及70多个专业,其中机械、建筑、电子、市场营销等4类专业需求居前四位;三是行业分布广泛,包括机械制造、电子、IT、动漫、商贸、食品加工、新能源、医疗、传媒、教育等多个行业;四是企业性质多样,涵盖了国有控股企业、外资企业、民营企业,其中民营企业占主体,约占76%。其中不乏知名企业,如:合肥美菱股份有限公司、联宝(合肥)电子科技有限公司、合肥荣事达三洋电器股份有限公司、合肥鑫晟光电科技有限公司等。

(二)加强网络对接。在见习对接会期间,合肥人才网同步开辟“2014年全省高校毕业生就业见习网络对接会合肥市分会场”专栏,发布本次见习对接会信息和见习岗位信息,开展见习网络对接活动。

(三)搭建签约平台。作为此次对接会的亮点之一,对接会现场,合肥美菱股份有限公司、安徽青松食品有限公司、合肥荣事达三洋电器股份有限公司、安徽风之星投资控股有限公司等4家见习单位,现场与部分达成意向的见习毕业生进行了签约。据统计,本次对接会,现场直接达成签约意向的有100余名。

(四)提供政策咨询。对接会现场,专门设立“就业政策咨询”台,为未就业毕业生详细介绍毕业生就业创业、就业见习、人事代理等相关政策。现场共发放《就业见习申请流程图》、《大学生创业指南》等政策资料500余份。

三、对接会取得较好的成效

本次对接会得到了省领导的高度重视,对接会当天,省人社厅副厅长刘少华、省人才中心主任胡建华等领导亲临现场指导工作,并与对见习对接会的各项工作给予肯定。据统计,有2500余名毕业生参与对接,现场收到简历2000余份,有近1500人达成初步意向。